El alcalde municipal de Cochabamba, Manfred Reyes Villa la mañana de este sábado inspecciono y valoro el proceso de contratación de Guardias Municipales, siendo un hecho histórico dentro del manejo institucional de la alcaldía municipal.
A tiempo de ponderar el trabajo de valoración física y psicológica por parte de los médicos y profesionales que apoyan en el tema de salud de cada uno de los postulantes al cargo de Guardias Municipal, dijo que este proceso es transparente de cara al pueblo y estaré vigilante de cualquier acto irregular.
“Entraran a este puesto los mejores hombres y mujeres que cumplen con cada uno de los requerimientos de la convocatoria. “No hay hijitos de papa, no hay recomendados, no hay padrinazgo, yo no estoy recomendando a nadie y ningun funcionario está autorizado para favorecer a algún postulante. Lo siento los que pecaron de inocentes, con actos irregulares no serán tomados en cuenta y si posible le mandares a la justicia por actos de corrupción”. Señalo el alcalde.
Reyes Villa indicó que en este proceso de contratación de guardias municipales lo importante es la transparencia.
Comentó que se tiene espacio para 511 personas. Además dijo que se tiene que lograr la reactivación económica para generar fuentes de trabajo.
El alcalde determinó, luego de denuncias de irregularidades en abril, prescindir de las microempresas en la Alcaldía, y estableció la contratación directa de personal para el Servicio Municipal de Estacionamiento (SEM), la Guardia Municipal, Movilidad Urbana y Seguridad Ciudadana.
“Ya no (habrá) más las famosas microempresas (…). Se tiene que tener de una Alcaldía con gente bien formada, con gente de servicio a la población”.
Entre las centenas de personas que postulan para ser guardias, hay profesionales. Algunas autoridades mencionaron que hay médicos, ingenieros y otros, quienes ven en esta una oportunidad de trabajo.
“Es la realidad en la que vive nuestro país. Lamentamos que la falta de fuentes de empleo haga que inclusive gente profesional tenga que presentarse”, sostuvo el Alcalde.
La autoridad remarcó la importancia de la reactivación económica para generar reinversiones en Cochabamba, “para que los profesionales tengan también para escoger fuentes de empleo”.
Este sábado, los postulantes acudieron a sus evaluaciones. La Alcaldía desplegó 40 médicos y 80 enfermeros.
Como parte de la revisión médica se realizó la toma de muestras de antígeno nasal loara identificar posibles casos de coronavirus, COVID-19.
Según el cronograma establecido dentro el proceso de selección del nuevo personal, este domingo se realizará una carrea en la laguna Alalay para la valoración física, para mujeres 5K y par hombres 7K.
Las autoridades municipales enfatizaron el tema de la transparencia en este proceso que convocó a miles de hombres y mujeres.
El alcalde Reyes Villa pidió a los postulantes presentar denuncia en caso de identificar irregularidades, ya que el proceso de selección es gratuito.
“No tienen que pagar ni un centavo, y si luego me entero que han pagado, los vamos a retirar. Yo creo que lo más importante es la transparencia”, expresó.
La responsable de la recepción de los documentos, Beatriz Revollo, aseguró en días anteriores que la convocatoria fue abierta y transparente, sin “padrinos, ni conocidos ni compadres”.
Las autoridades municipales informaron que existe un presupuesto de 13.2 millones de bolivianos, monto que incluye el pago de salarios desde el 1 de junio hasta el 31 de diciembre, incluso hasta mediados de enero de 2023; además, incorpora la compra de dos vehículos.